Elle est rattachée au territoire du Grand Paris « Paris Est Marne et Bois ». L’éventail de rémunération est donc large, de 5 000 à 8 000 euros bruts par mois en fonction du poste et de l’expérience. Eun collaborateur de cabinet n’est pas un directeur général des services L’emploi de cabinet implique une activité directe ou indirecte à l’activité politique de l’élu local (CE, 26 Grille indiciaire adjoint technique territorial, Annuaires mairies, collectivités et organismes publics, Le SIPPEREC, l’énergie et le numérique en Ile de France, Equipes de direction collectivités-Municipales, Emmanuelle LOINTIER nouvelle présidente de l’AITF, Consultez toutes les offres d'emploi similaires, Directeur Ressources et Moyens Généraux (h/f), Directeur Général des Services (h/f) -DGS, Attaché territorial , Directeur Général Adjoint (DGA), Restauration collective/titres restaurant, Prise en charge frais déplacement formation, Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun. var ajaxurl = 'http://www.mda30.com/wp-admin/admin-ajax.php'; En effet, le métier de Directeur de Cabinet, grade et fonction les plus élevées dans la catégorie des collaborateurs directs des élus, est un métier à part entière ( et souvent ... tions de l’article 432-12 du code pénal. ga('send', 'pageview'); il y a 19 jours Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre Type de contrat Emploi permanent. L’article 53 de la loi du 26 janvier 1984 donne la liste des emplois fonctionnels. En plus de son salaire, le DRH peut bénéficier de primes et d’avantages à la hauteur de la responsabilité du poste. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Cabinet, vous prenez en charge le secrétariat du cabinet et en particulier celui de Monsieur le Maire. Cabinet du Maire – tel : 24.49.84 POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire) précisant la référence de l’offre doivent parvenir au maire de startxref
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Collaborateur de Cabinet (H/F) Sous l’autorité du Maire de Libourne et Président de la Communauté d’agglomération du Libournais, dans un cabinet mutualisé, vous suivez l’élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de l’exécutif et êtes un des relais permanents sur ces thématiques entre élus, administration, partenaires et particuliers. Et qui vais-je devenir…. top 10 des skin les plus rare de fortnite. @�W��#9Dn������4yɆ 0000005385 00000 n
Accompagnement du maire dans son action, définition des objectifs et mise en œuvre. Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous l'autorité du Maire et du Chef de Cabinet, vous participez à la conduite stratégique du projet municipal en collaboration avec les élus et les services. Envie de donner une dimension européenne à votre carrière ? Profil de poste Directeur(trice) du Cabinet du Maire Recrutement par voie de disponibilité, de détachement ou par voie contractuelle Signataire de la Temps complet Charte Ville Handicap Poste à pourvoir dès que possible Affectation: Cabinet du Maire Mission du poste : Assurer la mise en œuvre du projet politique en relation avec l’administration de la Ville y W$����̔>�3(`���Y�j�� 5@�&�ϊT�8�
5f���n��P-�`Fy$�@��l��#����˵[1B@4�n��y630 0000073135 00000 n
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Intitulé du poste Chef de Cabinet : (H/F). {color:red; h4{ font-family:"Satisfy", arial, sans-serif;} Comment Prononcer Anticonstitutionnellement En Anglais, max-width: none; Cette fiche de poste n’a pas de caractère contractuel et peut être amenée à évoluer compte tenu du fait que l’agent est titulaire d’un grade et non d’un emploi. 'T�0�6d�0��(
�9t�ʼnS�Ѝ7TX�h�@`�¤�P�3� ." collaborateur de cabinet du collaborateur de groupes d’élus (CAA Nancy, 22 décembre 2005, Région Franche-Comté, n° 01NC00904). FICHE DE POSTE Directeur de Cabinet du Président Située dans le département du Nord, arrondissement de Valenciennes, la Communauté d'agglomération de La Porte du Hainaut (46 communes ; 159700 habitants) recherche à compter du 1er décembre 2016 son Directeur de Cabinet. collaborateur de cabinet du collaborateur de groupes d’élus (CAA Nancy, 22 décembre 2005, Région Franche-Comté, n° 01NC00904). fiche de poste directeur de cabinet du maire 06 Ago. %PDF-1.4
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Domaine Assistanat / Secrétariat. {color:red; � i`Ί[���Y+�> �` �]��
Comment devenir DRH ? 0000003018 00000 n
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Emploi: Directeur cabinet mairie • Recherche parmi 525.000+ offres d'emploi en cours France et à l'étranger • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs • Emploi : Directeur cabinet mairie - facile à trouver ! Rattaché(e) au Médiateur de quartier en poste et hiérarchiquement au Directeur Général des Services et au Directeur de Cabinet, vous interviendrez au sein du… Il y a plus de 30 jours Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre 0000006219 00000 n
Le chef de cabinet a une fonction administrative. Interview de Jean-Marc Legrand, directeur général adjoint du CNFPT chargé du réseau des instituts, dir ; Interview de Florence Briol, directrice de la PFRH de Haute-Normandie et de Christophe Deschamps, directeur de la PFRH Midi-Pyré ; Interview de … Organisation des réunions initiées par le Maire et/ou en présence du Maire. Postulez en ligne à l’offre d’emploi DIRECTEUR(TRICE) DE CABINET DU MAIRE sur emploi-collectivités Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 Sceaux 01 80 88 50 40 www.emploi-collectivites.fr Vous souhaitez devenir chef de cabinet ? fiche de poste directeur de cabinet du maire 06 Ago. )i4�RP��APPP��K�耄o���岥!q��\��\� Desservie par les autoroutes A4 et A86 elle est également reliée à Paris par le RER A (20 minutes de Nation) et d’ici 2023 par la ligne 15 sud du Grand Paris Express. Qualité de vie au travail, performance du service public, Inscription à un atelier de transformation RH, Fonds en faveur de l'égalité professionnelle, Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : deux nouveaux décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, Les règles du temps de travail dans la fonction publique, Régime de protection sociale des fonctionnaires, Les autorisations spéciales d'absence et les facilités horaires, Comité Sectoriel de Dialogue Social Européen, Réseau européen des administrations publiques – EUPAN, Cycle des hautes études européennes, session 2021, La DGAFP et Expertise France renouvellent leur partenariat, Le Cycle international des Instituts Régionaux d’Administration (CiIRA), Prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), Renforcement des liens entre les fonctions publiques française et allemande : la DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, La France et la Belgique accompagnent la Tunisie dans ses projets de modernisation de son administration, Webinaire d’information du jumelage européen avec la Tunisie, Atelier de formation - Place de l'emploi public, Le Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat, Recrutement des fonctionnaires de l’État par concours nationaux à affectation locale : publication de la liste de corps concernés, Les Classes préparatoires intégrées CPI 2021, "L’apprentissage ? � i`Ί[���Y+�> �` �]��
Comment devenir DRH ? N°7 : Réussissez (à rater) votre confinement !!! ", Rencontres professionnelles de l'EMRH du 6 novembre 2015, Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'État, Les rendez-vous de l'emploi public et de la mobilité du 24 au 27 novembre, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, L’accompagnement des réformes de l’organisation territoriale de l’Etat, La correspondance des métiers des trois fonctions publiques, Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé des agents, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Mobilité professionnelle : un nouveau guide pour vous accompagner dans votre projet, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue". Mutualisé ville / métropole, le cabinet du Maire-Président, nouvellement réélu, recrute un Directeur de Cabinet Adjoint F/H - Plume politique. 0
Catégorie B. Contexte du recrutement et définition de poste. -------------------------------------------------------------- */ Consultez le guide, Les conditions propres aux concours externes, Les conditions propres aux concours internes, Les conditions propres aux troisièmes concours, Les concours nationaux à affectation locale, Les avis de recrutement dans le cadre du PACTE, Le recrutement des autres fonctions publiques, Les recrutements de la fonction publique hospitalière, Les recrutements de la fonction publique territoriale, Le recrutement contractuel donnant vocation à titularisation, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG et les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG, Les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Liste des écoles ayant mis en place des classes préparatoires, Les Classes préparatoires intégrées CPI 2016, Les autres centres de préparation (concours externe et interne), Les allocations pour la diversité dans la fonction publique, Les instituts régionaux d'administration IRA, Formation des futurs cadres de l'État : un nouveau contrat d'objectifs et de performance avec les IRA, Égalité des chances : des cordées du service public se mettent en place dans les collèges et les lycées, Le Réseau des Écoles de Service public RESP, Les répertoires des métiers des 3 fonctions publiques, La place de l’apprentissage et des stages (PASS) fait peau neuve, découvrez le nouveau site, Nature du travail et maître d'apprentissage, Les métiers préparés et la rémunération de l'apprenti, Portail des prestations d’action sociale interministérielle, Intervention des travailleuses familiales, La protection sociale complémentaire des retraités, Réservation de logements sociaux locatifs, Guide méthodologique sur la mise en place des dispositifs de logements temporaires, Séjours dans les centres familiaux de vacances et en gîtes de France, Séjours mis en oeuvre dans le cadre scolaire, Centre de vacances spécialisés pour handicapés, Statistiques : études, données, publications et calendrier, Rapport sur l’état de la Fonction publique et les rémunérations, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2020, Collection Fonction publique : faits et chiffres (Chiffres clés) (archives), Faits et chiffres : Vues d'ensemble sur la fonction publique (Excel), Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Voies de recrutement externe et parcours professionnels, Rapport sur les pensions de retraite de la Fonction publique, Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI), Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015, Les salaires dans la fonction publique en 2014 (premiers résultats), La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères en 2014, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2014, L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2014 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2013 (premiers résultats), Résultats des élections professionnelles pour les CAP dans la fonction publique de l'État en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2014, Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2011 (premiers résultats), État : localisation par région et par service, L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2011 (premiers résultats), Mobilité géographique des fonctionnaires civils, L’emploi dans la fonction publique en 2014, Temps partiel subi et choisi dans la fonction publique et le secteur privé, Les modes de garde des enfants de moins de 3 ans des agents de la fonction publique en 2013, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2014, Emploi public en 2013, principales évolutions, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2013, L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique, La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères de 2008 à 2012, Les titulaires civils en situation de mobilité statutaire, L’emploi dans les trois versants de la fonction publique en 2012, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2012, L’exposition aux risques professionnels dans la fonction publique, Les agents de la fonction publique et leur famille en 2011, Les rémunérations dans les trois versants de la fonction publique en 2011, Mobilité inter-versants de la fonction publique des agents titulaires civils- Résultats 2010-2011, Recrutements externes dans la fonction publique en 2011, Les principales caractéristiques des agents de la fonction publique au 31 décembre 2011, Bilan de l'utilisation des comptes épargne temps au 31 décembre 2005 dans la fonction publique de l'État, Jurys de concours et organismes consultatifs : état des lieux de la féminisation, L'effort de formation reste stable dans la fonction publique de l'État en 2006, L'informatisation dans les ministères en 2006, L'origine géographique des agents de l'État, La fonction publique plus présente en Ile-de-France qu'en province, La responsabilité pénale des agents de l'État, Le travail à temps partiel progresse encore dans la fonction publique de l'État, Les agents de la fonction publique et leur famille, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2004, Les sorties de fonction à l'horizon 2018 : à partir de 2009, retour au calme progressif, Mobilité et retour au pays des agents de l'État, Peu de femmes dans les emplois dirigeants des trois fonctions publiques en 2003, La formation des agents de l’État en 2007, La formation des agents de l'État en 2006, La formation des agents de l'État en 2005, L'emploi des travailleurs handicapés en 2004, La formation des agents de l'État en 2004, La formation des agents de l’État en 2003, Les accidents de service, accidents du travail et maladies professionnelles dans les ministères en 2006, Les accidents du travail et les maladies professionnelles en 2005, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2003.