Certified review. Etant dans une environement toxique, j’ai fini par voir ailleurs. J’ai fais ça souvent et maintenant je suis freelance alors je choisi mes patrons à chaque contrat. J’ai connu un patron au comprtement abusif, menace de licenciement, moqueries, harcelement sur mon heure d’arrive au taff avec tout un groupe de collegue, et il ne s’en prenait qu’a moi. Il semble montrer qu’Ubisoft a encore bien du travail à accomplir en interne.Nous vous invitons évidemment à lire les articles cités, dont celui de Numerama, pour avoir l’ensemble des informations. De nouvelles enquêtes ont depuis eu lieu. Stagiaire . “ Je me sens libre dans le travail, et autonome. Les présentes Conditions de Vente (ci-après dénommées « Conditions de Vente ») … En bref : le tableau mis en avant par l’article est celui d’un management écrasant, avec des faits de type harcèlement moral. Mais il y a toujours 2 côtés à une médaille. On a plusieurs dizaines de témoignages sur plusieurs sites, croisés et vérifiés (y compris par des traces écrites) par des médias indépendants entre eux, de différents pays, et Ubisoft qui a publiquement admis les faits, des gens qui ont démissionné sans rien nier : à ce stade il n’y a pas vraiment de second "côté de la médaille". Ne fonctionne pas pour moi. L'ensemble du contenu a été posté de manière anonyme par des employés de Ubisoft. Chez Ubisoft, nous offrons un environnement ouvert où les idées prometteuses ont la chance de briller et où l’entraide est fondamentale. FAQ; Contact; Sign in. Cet été, une déferlante de témoignages et enquêtes ont mis au jour des éléments peu reluisants sur le groupe Ubisoft. Be rewarded for your participation. Pour ce qui est des cas où le patron en demandait trop, je prend ça avec un énromément gros grain de sel. 6.6m Followers, 125 Following, 1,153 Posts - See Instagram photos and videos from Ubisoft (@ubisoft) Le concept des heures supplementaires, ils connaisssent pas, pour eux, c etait plutot des nuits supplementaires. Certain Team-Lead ne sont pas extras et les suivis avec les RH tombent dans le vide. #UbisoftSaguenay. Ubisoft . Its video game franchises include Rayman, Raving Rabbids, Prince of Persia, Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, and the Tom Clancy's series. Sur la question de la dénonciation, c’est un sujet complexe, le harcèlement étant souvent progressif, insidieux, avec des difficultés si la personne est manifestement protégée et intouchable (c’était le cas ici pour plusieurs des personnes citées), si la personne a le pouvoir de te blacklister dans l’industrie, etc. Et les enregistrements faits à l’insu de la personne enregistrée peuvent, selon le pays, ne pas être recevables devant un tribunal. D'après 273 avis. 3,4. Copyright © 2008–2021, Glassdoor, Inc. "Glassdoor" and logo are registered trademarks of Glassdoor, Inc. { "isFollowing": false, "isEEPActive": false, "isEiHeaderFollowBtnDos2Enabled": false }, Current Employee - Public Relations Specialist. Une autre qu’après avoir postulé pour un autre poste chez Ubisoft, la RH avait fait remonté l’information, donnant lieu à une séance de culpabilisation de plusieurs heures avec le dirigeant. Playtest User Research Lab. Register today to participate in playtests! Numerama rapporte ainsi que certaines personnes avaient peur dès qu’il apparaissait des les bureaux, les démoralisait par ses demandes de changements réguliers et radicaux qui nécessitaient de repartir à zéro, hurlait sur des employés durant 20, 30 minutes ou plus en public. 2 17. Consultez le profil complet sur LinkedIn et découvrez les relations de Christel, ainsi que des emplois dans des entreprises similaires. Welcome to the official website for Ubisoft, creator of Assassin's Creed, Just Dance, Tom Clancy's video game series, Rayman, Far Cry, Watch Dogs and many others. Si tu n’aime pas la patron change de job! Mais l’entreprise est grande et c’est possible que plusieurs se plaignent cette fois avec raison. 3DVF.com, c'est LE rendez-vous francophone des mondes de l'animation, des effets visuels, de l'infographie, de la 3D temps réel, de la VR/RA/MR et de tout ce qui touche à l'image en général. Cet été, une déferlante de témoignages et enquêtes ont mis au jour des éléments peu reluisants sur le groupe Ubisoft. D’autres éléments concernant de la drogue et des notes de frais improbables avaient aussi été mis en avant. Le syndicat dont l’appel à témoins avait permis de mettre en lumière les pratiques chez Nadeo réclame désormais le renvoi du dirigeant : Je prend tout ceci avec un grain de sel. Que pensent les salariés d'Ubisoft des avantages et conditions de travail dans leur société ? Des réunions en face à face de plusieurs heures (3, 4, 5h selon l’article) sont aussi évoquées, avec des employés qui en sortent lessivés ou en larmes. Les employés de UBISOFT commentent et notent leur employeur : Salaire, Entretien d'Embauche, Stage, Condition de travail, qualité de vie 4 111. Internal transfers are difficult. Chez Ubisoft, « personne n’est là pour agir de façon impartiale en cas d’abus de tout genre », estime un artiste auparavant chez Ubisoft. Du point de vue judiciaire, le fait que les RH n’aient pas agi est en soit une faute de l’entreprise. Chez Ubisoft Montréal, nous sommes propulsés par une énergie, une passion constante à repousser les limites, à innover, à créer. Glassdoor vous propose un aperçu des conditions de travail chez Ubisoft, en incluant les salaires, les avis, des photos des bureaux, etc. Ubisoft's hit shooter is hotter than ever, touting tense tactical gameplay, and regular free updates. Tout comme les heures supplémentaires. Poser une question. Je t’invite vraiment à lire les articles cités en source si ce n’est déjà fait. Il est accusé par les témoignages recueillis de pousser le personnel à l’extrême. Note globale. Select a studio. Mutuelle avantageuse Ambiance de travail plaisante et amicale Organisation du travail flexible Bonus: jeux Ubisoft gratuit Découvrez si Ubisoft est en panne ou rencontre des problèmes de service aujourd'hui. Il a fini par se calmer. J ai toujours trouve ca affligeant, mais a mon epoque, le secteur etait en friche, et les patrons tiraient sur la corde de la passion et du team work. Certified review. Ubisoft Entertainment SA (/ ˈ j uː b i s ɒ f t,-s ɔː f t /; French: ; formerly Ubi Soft Entertainment SA) is a French video game company headquartered in the Montreuil suburb of Paris with several development studios across the world. Ubisoft and many more... IO Interactive 6 ans 3 mois Lead Character Artist ... J’ai pu travailler avec Tom pendant 5 ans, ce fut une période vraiment enrichissante. Christel a 2 postes sur son profil. Notre communauté est prête à vous répondre. Interested in playing exclusive game content to help improve our games for everyone? Numerama souligne aussi que le statut du studio empêche les employés d’avoir accès aux RH du groupe Ubisoft, tendis que la responsable interne, elle, n’inspire pas confiance aux personnes ayant témoigné, qui disent avoir eu peur que leurs propos remonteraient auprès de Florent Castelnérac. “ - L'ambiance de travail - Le management - La responsabilisation - L'ambition des objectifs Ubisoft . Travailler chez Ubisoft, c'est tout ça et encore plus! De nouvelles enquêtes sont sorties depuis : malheureusement, elles dressent un tableau tout aussi sombre, confirmant les informations sorties et en apportant de nouvelles dans d’autres studios. Qu'est-ce qui ne fonctionne pas ? Forcement il ne disait rien si je restais 3 heures de plus, il m’a meme dis qu’il s’en foutait et que ce n’etait pas son probleme. Get a sneak peek at our future games. Probablement plussieurs éléments sont vrais car ils se retrouvent dans toute compagnie de cette grandeur. Le label Great Place To Work a placé l’entreprise française UBISOFT, spécialisée dans le secteur vidéoludique, à la 6 ème place des entreprises en France avec le meilleur environnement de travail en 2019. 0. France Communication / Média / Création report abuse. Certain Team-Lead ne sont pas extras et les suivis avec les RH tombent dans le vide. Missions passionnantes, responsabilisantes et variées Les conditions de travail sont idéales: grande convivialité, événements autour de la sortie des jeux réguliers, atmosphère propice à la … C’est un peu le souci du conseil "il suffit de partir" : pas de reconnaissance du problème, pas d’indemnités, pas de conséquences pour le harceleur, etc. Après, on peut évidemment espérer une action judiciaire qui permettra d’éclairer davantage l’affaire et de prendre les sanctions appropriées. Powering through 2020 with millions of players, Rainbow Six isn't slowing down. Total Compensation (no RSUs at least at the Analyst level)
Conclusion P⁵ : TD n°2 L'entreprise : Ubisoft Le jeu video à la Française Conclusion Innovation : arrivée de la réalité virtuelle Les acteurs de son marché Les résultats Exemple Les voici : (nous en profitons pour remercier au passage Sébastien Delahaye, qui tient depuis le début de l’affaire un long fil Twitter qui recense l’ensemble des articles sur l’affaire). All Rights Reserved. 3,9. J’ai moi-même travaillé chez Ubisoft pendant 2 ans et jamais je n’ai entendu parlé de rien de la sorte. Par contre j’ai été témoin de bien des plaignards qui se plaignaient sans raisons. Il s’agissait notamment de harcèlement sexuel et tentatives d’agressions sexuelles, mais aussi et surtout d’une couverture des agresseurs par les ressources humaines, à la fois de façon passive (inaction) et active (y compris avec de l’intimidation pour étouffer les affaires). “ L'ambiance et les conditions de travail sont très bonnes. 3,9. De nouvelles enquêtes sont sorties depuis : malheureusement, elles dressent un tableau tout aussi sombre, confirmant les informations sorties et … Home page. Ubisoft : une enquête dénonce les conditions de travail chez le studio en charge de Trackmania Learn … France IT / Tech / Data report abuse. Salaire/Avantages sociaux. Voir le profil de Christel Rouleau sur LinkedIn, le plus grand réseau professionnel mondial. J’ai fini par reagir et a lui gueuler dessus encore plus fort. Nous vous en avions proposé un résumé début juillet : Libération, Numerama, Mediapart, Gamasutra, La Presse, Kotaku avaient pu accumuler et recouper des témoignages sur différents studios du groupe, mettant en avant des faits très graves. 1 12. Your response will be removed from the review – this cannot be undone. Vous souhaitez travailler aux côtés d'experts passionnés qui oeuvrent à transformer le monde du divertissement et plus encore ? Il mets sa capacité de travail et de concentration hors norme au service de la recherche de la qualité sans compromis. Ubisoft Montréal vous offre un milieu de travail où la réussite est assurée. Par la suite, plusieurs départs avaient été annoncés, et Ubisoft affichait publiquement une volonté de changement, tout en évitant d’évoquer le sujet dans sa conférence Ubisoft Forward.