Avec ou sans le défi de COVID-19, le travail à distance devient aujourd’hui la norme pour toutes les entreprises dans le monde entier. Définir votre plan de progrès personnel et trouver vos propres voies pour valoriser vos forces, révéler vos talents ! Langue: french. Tenez-vous-le pour dit, l’intelligence émotionnelle est LA chose à développer pour devenir un gestionnaire qui aura du succès. Utiliser la puissance des émotions pour développer confiance, engagement et coopération, Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle, Régis Rossi, Claire Lauzol, Didier Noyé, Eyrolles. De façon générale, cette qualité leur permet de mieux résoudre les problèmes, de prendre de meilleures décisions et de gérer plus efficacement les conflits et le changement. Suite à un traumatisme de l’enfance ou à un triste événement, le sentiment de culpabilité inconscient peut s’enraciner en nous, au point de nous empêcher de vivre et de nous interdire le bonheur sans le savoir. Quelles sont alors les spécificités qui se rattachent à l’intelligence émotionnelle ? Voyons ensemble dans cet article ce que c’est, son utilité et comment la développer. L’expre… Comme le QI, la personnalité reste elle aussi quasi constante. Malgre la diversite de definitions que cette forme d’intelligence peut avoir selon les scientifiques, l’IE consiste toujours a la capacite a comprendre ses propres emotions et celles des autres afin de produire les actions adequates. L’intelligence émotionnelle est la capacité de communiquer avec les autres à un niveau émotionnel, d’utiliser les émotions pour aider à guider la prise de décision, d’être capable de réguler les émotions et de posséder une connaissance des émotions et des processus émotionnels. 1. Bien plus que la gestion de nos émotions, c’est la capacité de développer notre présence et notre attention au quotidien. – Reconnaitre et comprendre les émotions chez les autres. Développer sa conscience émotionnelle. Toutes reproductions sans autorisation interdites. Elle traite également des aptitudes en termes d’intelligence émotionnelle dans les domaines de la conscience de soi, de la gestion de soi, de l’empathie et de la gestion des relations. L’intelligence émotionnelle, quant à elle, est un concept qui n’a vu le jour que très récemment et Salovey et Mayer sont d’ailleurs les premiers à en poser la définition. Il est cependant surprenant de constater que les personnes qui ont une grande intelligence émotionnelle ne sont pas forcément celles qui ont le QI le plus élevé. Travail à distance. On dit de lui que c’est un bon orateur, et qu’il sait faire en sorte que son interlocuteur se sente au centre de la conversation. Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n’ayant pas leur place dans le milieu professionnel. Vous réinterroger sur vos propres pratiques à la lumière de l’intelligence émotionnelle; voir autrement l’écoute, la confiance, l’engagement, la coopération; Intemotionnelle Copyright 2020. Share on Twitter 3. Chapitre 4. Share on Linked In 2. Il apporte un nouveau regard sur l'art managérial et la communication relationnelle à… L’intelligence émotionnelle est un lien direct entre la pensée, le comportement et l’émotion. We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. Chapitre 1 – Comprendre le rôle des émotions.Objectifs: 1. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Nous connaissons tous des personnes dotées de ce talent : ce sont souvent celles qui semblent évoluer sans effort au sommet des hiérarchies d’entreprise, et qui gèrent facilement leurs relations avec les autres. Comprendre les états émotionnels et affectifs des personnes; 2. – Comprendre ses propres émotions. Chapitre 6. 2. Il démontre, à partir des mécanismes de l’illusion, comment les émotions conditionnent nos perceptions, nos prises de décision et nos comportements. L’ensemble illustré de schéma, quelques photos, tableaux, des témoignages du monde professionnel et des conseils pratiques pour mettre en application. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleL'analyse des comportements par le biais de simples évaluations est très utile pour votre entreprise. Etre plus conscient de vos émotions et de vos sentiments. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Lors de notre dernier sondage Executive Horizons, 40 % des répondants considéraient l’intelligence émotionnelle comme une compétence essentielle à un leadership efficace : sur une échelle de 1 (inutile) à 10 (cruciale), elle atteint la note maximale. Editeur:: Eyrolles. Ce dernier ne peut se transformer que dans la conscience de ce qui se joue en s’appuyant sur son intelligence émotionnelle. Le programme proposé enseigne le 4ème pilier de l'éducation : La relation (avec la lecture, l'écriture et le calcul enseignés à l'école ATELIER COACHING COLLECTIF : Apprenez et appliquez les fondamentaux de l'intelligence émotionnelle et relationnelle Reprenez le pouvoir sur votre vie professionnelle et personnelle. L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. C’est ce qui vous permettra de prendre de meilleures décisions, à tête reposée. L’intelligence émotionnelle peut être définie comme l’aptitude d’un individu à percevoir, comprendre, gérer et analyser les émotions afin de mieux les prendre en compte dans sa réflexion, ses réactions et ses décisions. Penser positivement, c’est avant toute chose remarquer tous les aspects positifs avant les aspects négatifs. Le forum économique mondial prédit que l’intelligence émotionnelle deviendra une des aptitudes indispensables des employés des entreprises à succès. « Notre personnalité est le résultat de préférences très ancrées, comme la tendance à l’introversion ou à l’extraversion », dit-on chez TalentSmart, entreprise de consulting et de formation qui fournit des tests en intelligence émotionnelle. L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à mobiliser ses aptitudes et ses connaissances pour humaniser son environnement. En dépit de l’intelligence émotionnelle et de la confiance en soi, on doit avoir la capacité à tirer le positif de toutes les situations. Pour faire simple, l’intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître et gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres. Discerner les besoins que revelent les emotions chez son interlocuteur. Préparer un plan de progrès pour développer son intelligence émotionnelle. Elles seraient aussi plus susceptibles de s’excuser directement et auraient moins peur de reconnaître leurs erreurs. 1. Se libérer du sentiment de culpabilité. Utilisez le pouvoir de l'intelligence émotionnelle ! If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. Maintenez l'engagement et la motivation de vos collaborateurs à distance. 21 April 2020. Une grande entreprise de cosmétiques a ainsi choisi de sélectionner des candidats sur cette base plutôt que sur leur niveau de QI. La capacité à gérer les émotions – les nôtres ou celles des autres – peut jouer un rôle essentiel dans le bonheur et la réussite au travail. Repérer, comprendre ses émotions et ce qui les déclenche; 2. Share by Email. 3. Maintenez l'engagement et la motivation de vos collaborateurs à distance. 2. Sa conférence "Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle" a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d'entreprises de toutes tailles. Si ces « soft skills » ont fait l’objet d’une considération grandissante après les années 70, notamment à la suite du rapport du DR. Savoir exprimer votre ressenti, mieux réguler vos émotions, développer un état d’esprit positif; 5. Chapitre 9. Il va donc générer l’environnement nécessaire à son dépassement. 3. Loin d’être récent, le modèle classique de l’intelligence émotionnelle a été formulé par l’écrivain scientifique Daniel Goleman, au milieu des années 1990. », Libérer le pouvoir de l’intelligence émotionnelle, Voir les actualités de la rubrique 1. Vivre avec ses émotions et les réguler. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction ou téléchargez la version eBook. Daniel Goleman a commencé en tant que journaliste au New York Times ; désormais, il est le gourou de l’intelligence émotionnelle. Il est certain que l’intelligence émotionnelle a un impact positif sur plusieurs aspects comme la productivité, la gestion, la cohésion d’équipe et le bonheur au travail. 3. Acquérir une démarche simple et efficace pour verbaliser ses sentiments. 1. Le leadership conscient est le résultat du développement de l’intelligence émotionnelle. Le pouvoir de lâcher prise sur le passé ; La disposition de dépenser son énergie avec sagesse. 1. Description du livre Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle Développer vos capacités humaines en peu de temps L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à mobiliser ses aptitudes et ses connaissances pour humaniser son environnement. C’est en toute humilité que je vous décris ici, les 6 leçons que j’ai tirées de son livre « L’intelligence émotionnelle ». Page d'accueil Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle. – Situer les fondements de l’Intelligence émotionnelle. Je vais essayer de vous résumer en quelques mots ce … L’intelligence émotionnelle est une forme d’intelligence qui permet de contrôler ses émotions et celles des autres. L’intelligence emotionnelle (IE) devient un atout de plus en plus important dans la vie de chacun de nous. Veiller à la manière d’exprimer ses sentiments. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleDévelopper vos capacités humaines en peu de tempsL'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne Les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle. Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais Année: 2020. Si ce dernier reste le même toute notre vie, l’intelligence émotionnelle, elle, peut augmenter avec le temps. Adapter son comportement pour prendre en compte les émotions; 3. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Cette formation explore le pouvoir des émotions et le concept d’intelligence émotionnelle. Mais qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle et en quoi aide-t-elle les dirigeants à s’améliorer ? Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleDévelopper vos capacités humaines en peu de tempsL'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne Discipliner son mental en lien avec les émotions. Chapitre 2. Mobiliser son potentiel d’empathie pour être sensible à ce que les autres ressentent. Repérer les besoins associes aux émotions. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle écrit par Serge G. DUBE, éditeur QUEBEC LIVRES, livre neuf année 2016, isbn 9782764025994. Un autre dirigeant connu pour sa grande intelligence émotionnelle est le PDG de JP Morgan Chase, Jamie Dimon. Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle Rossi Régis, Lauzol Claire, Noyé Didier. L’intelligence émotionnelle ou IE, correspond à la faculté de gérer ses émotions pour les mettre au service de son activité ou plus généralement de sa relation avec autrui. Je vais essayer de vous résumer en quelques mots ce … Mobiliser son intelligence émotionnelle, c'est développer sa capacité à percevoir les émotions, les siennes ou celles des autres, et à les intégrer dans sa communication et dans sa prise de décision. Pas de Spam et 100% gratuit. Nous pouvons donc en déduire que l’intelligence émotionnelle est une aptitude importante chez notre force ouvrière. Si ces « soft skills » ont fait l’objet d’une considération grandissante après les années 70, notamment à la suite du rapport du DR. Ceux engagés pour leur intelligence émotionnelle ont vendu en moyenne 91 000 dollars de plus que les employés issus du système de recrutement précédent. < Retour à la liste des livresLe Must de l’intelligence émotionnelle Carrière, Management SOMMAIRE « Vivre est un ensemble de moments, rien de plus » – Ellen langer Développez votre agilité émotionnelle Cultivez l’intelligence positive Ne laissez pas le pouvoir vous corrompre « Synthétiser le bonheur est l’aptitude de chacun » – Daniel Todd […] Claire Lauzol accompagne grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. Publier un commentaire Télécharger gratuitement, une liste de vocabulaire plus complète d’émotions ICI Liste de 879 sentiments répartis en 10 catégories émotionnelles. Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement. 85 % des répondants au sondage Executive Horizons affirment que l’intelligence émotionnelle aide les dirigeants à gérer et motiver leurs équipes. L’intelligence émotionnelle ou IE, correspond à la faculté de gérer ses émotions pour les mettre au service de son activité ou plus généralement de sa relation avec autrui. Prendre conscience de vos émotions vous aidera à vous habituer à vos propres besoins ainsi qu’à ceux d’autrui, à prendre de meilleures décisions et à nouer de meilleures relations. LA PUISSANCE DE L' INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE: Définitions, modèles et stratégies pour le pouvoir de l'intelligence émotionnelle eBook: LIBRES, MENTES: Amazon.fr S’ouvrir à ses émotions, vivre avec, en prendre la responsabilité. Avec ou sans le défi de COVID-19, le travail à distance devient aujourd’hui la norme pour toutes les entreprises dans le monde entier. Il est certain que l’intelligence émotionnelle a un impact positif sur plusieurs aspects comme la productivité, la gestion, la cohésion d’équipe et le bonheur au travail. CE livre de vulgarisation devrait être mis entre de nombreuses mains pour nous apprendre comment bien agir en société en prenant le temps de comprendre emotionnellement les autres. Loin d’être récent, le modèle classique de l’intelligence émotionnelle a été formulé par l’écrivain scientifique Daniel Goleman, au milieu des années 1990. Est-il possible d’acquérir de l’intelligence émotionnelle? Sa conférence Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Pour ce qui est du livre, voici plus de détails: by Regis Rossi | Les Pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle ! De façon générale, cette qualité leur permet de mieux résoudre les problèmes, de prendre de meilleures décisions et de gérer plus efficacement les conflits et … 12 minute. Bien plus que la gestion de nos émotions, c’est la capacité de développer notre présence et notre attention au quotidien. L’intelligence émotionnelle n’est essentiellement qu’une étiquette commode pour désigner une gamme d’habiletés interpersonnelles. Encore plus crucial d’avoir un quotient émotionnel élevé pour surmonter la tempête COVID-19. Les émotions vous viennent des pensées, des comportements, des facteurs extérieurs, votre environnement direct ou indirect. Chapitre 3. Clarifier ce qu’est l’intelligence émotionnelle; 2. Le leadership conscient est le résultat du développement de l’intelligence émotionnelle. Et cela dans les deux sens de lecture. Ce concept, remis au goût du jour, s’inscrit dans une démarche de compréhension commerciale, afin d’accroître ses conversions et son taux de rétention. 3. L’intelligence émotionnelle est l’une des plus importantes dans les interactions humaines. Elles ont un excellent contrôle de leurs émotions et n’agissent jamais de manière impulsive ; elles sont motivées, productives, et capables de se mettre à la place des autres. ISBN 13: ... dans le 76. qui est 75. suis 75. est pas 75. compte 74 . Refuser d'écouter ses émotions peut entraîner une instabilité générale, alors que maîtrise de soi, motivation, respect d'autrui sont autant de qualités pour réussir. Encore plus crucial d’avoir un quotient émotionnel élevé pour surmonter la tempête COVID-19. Enfin, elles savent travailler en équipe et mettre les autres en valeur ». Le QI n'est pas le seul critère ; il existe une autre forme d'intelligence, l'intelligence émotionnelle, que l'on peut stimuler et développer dès l'enfance. L’intelligence émotionnelle peut être définie comme l’aptitude d’un individu à percevoir, comprendre, gérer et analyser les émotions afin de mieux les prendre en compte dans sa réflexion, ses réactions et ses décisions. Le leadership conscient reprend le concept de la pleine conscience en … Identifier les conditions de reussite de ce developpement. Il a déjà plus de 70 ans, vit un automne très doux dans sa vie et captive avec son sourire serein ainsi que son regard pénétrant et ferme. Ce concept, remis au goût du jour, s’inscrit dans une démarche de compréhension commerciale, afin d’accroître ses conversions et son taux de rétention. Ces individus sont d’une compagnie agréable car ils savent faire en sorte que les autres se sentent bien. L'intelligence émotionnelle est une discipline que j'explore depuis des années.